Как трудоустроиться без проблем

Как трудоустроиться без проблем

Очень многие люди каждое утро выполняют один и тот же ритуал: просыпаются, приводят себя в порядок и идут на работу, для того чтобы иметь возможность хоть на какие-то средства содержать свою семью или просто чем-то занять своё свободное время. Но есть и те, которые, выходя из дома, понимают, что скоро им предстоит возможность заняться любимым делом, пообщаться с хорошими людьми и узнать много интересной информации.

Многим знакома ситуация, когда на фирме где вы работаете, проводятся сокращения или же по каким-то причинам вас увольняют. Потерять работу конечно тяжело, ведь это не только моральные трудности, но и большое количество материальных проблем.

Хотя, прежде чем злится на человека, который вас уволил, задайте себе один вопрос: «Каким я вижу себя, на этой роботе, через два года?». И более 50 % людей начинают понимать, что эта работа не была для них перспективной и оставаться работать здесь дальше не имеет смысла.

Если вы вдруг оказались в рядах безработных, то вам могут пригодиться, следующие советы психолога:

 • Нужно дать себе отдохнуть, но не более недели. Этого времени достаточно, чтобы перебороть стресс и понять чем на самом деле, вы, хотите заниматься.

 • Ваша самооценка поднимется только тогда, когда вы будете предпринимать реальные шаги, касающиеся вашего трудоустройства.

 • Каждый день отправляйте свой резюме в 3 – 5 компаний и постоянно ходите на собеседования.

 • Постарайтесь найти роботу с повышением карьерного роста и зарплаты.

 • Если вам предлагают временный доход – то может не стоит отказываться. Это новый опыт и новые знакомые.

 • Получив новую должность, постарайтесь как можно скорее, научится всему, чего вы еще не знаете.

Очень большое внимание стоит уделить третьему пункту совета психолога. Ведь резюме – это история ваших деловых успехов и достижений, которые надо уметь правильно преподнести. С этого документа начинает формироваться первое впечатление о вас, как о квалификационном работнике. По этому, очень важно, чтобы он был правильно составлен.

Следующий шаг, на пути к желанной должности - собеседование. Было бы хорошо продумать заранее свой разговор с человеком, ведущим собеседование, заготовить ответы на возможные, нестандартные, вопросы. Попробуйте вести себя непринужденно, как будто вы уже работник этой компании.

Постарайтесь уделить внимание своему внешнему виду (встречают по одежке), приготовить костюм, в котором будете идти на собеседование, подумать о прическе и макияже. Своим видом вы должны продемонстрировать работодателю, что в таком работнике как вы нуждается их фирма.

Даже если поначалу вам не удается устроиться на роботу, не расстраивайтесь, ведь по статистике не более 3 % уволенных или сокращенных задерживаются в статусе безработного. Попробуйте посмотреть на свою ситуацию со стороны, ведь увольнение – это не обязательно моральная травма, но возможность изменить свою жизнь к лучшему. Прибегая к той же статистике, около 50 % работников устраиваются на похожую должность, а около 40 % говорят, что с приказа об увольнении у них началась новая и более интересная жизнь.

Также при устройстве на работу иногда возникают подводные камни, о которых надо знать, чтобы не попадать в неприятные ситуации. Если вы определились с фирмой, в которой хотите работать, то поищите о ней информацию в интернете. Чем известнее предприятие - тем больше отзывов о нем на различных форумах. Но не стоит сильно доверять тому, что написано на сайте компании. Часто материалы, которые там содержатся, преимущественно позитивны, поскольку все негативные отзывы, наверняка, удалены модератором.

Для информации: существует, так называемый, «черный список работодателей», в нем наведены справки обо всех недобросовестных компаниях и их начальниках.

Не расстраивайтесь, если попали на одного из таких работодателей. Примите это как опыт, который поможет вам избежать ошибок в будущем. А рекомендации, приведенные в этой статье, помогут вам наиболее эффективно справиться с возникшей ситуацией.

Яндекс.Метрика